为进一步夯实青年教师培养工作，传承优良院风教风，充分发挥党员导师的示范引领作用，2026年1月23日，数理学院在10号楼222会议室召开青年教师党员导师工作总结会。2022年、2025年新进青年教师、结对党员导师及各教工党支部书记参加会议。学院党委书记唐洁主持会议。
会议伊始，2022年新进青年教师崔安阳、顾俊杰、王轶珉、郭秋彤、牛烨澧依次汇报交流。各位教师围绕科研攻关、课堂教学、行政服务、思政育人等核心工作板块，全面梳理了入校以来的工作成效、成长收获与现存不足，并明确了后续职业发展的重点方向与努力目标。随后，结对党员导师李中凯、王寅及党支部书记代表刘道军、林方婷、刘明锋结合自身经验与青年教师工作实际，逐一进行精准点评，既肯定了大家在短时间内取得的显著进步，也针对性地指出了需要改进的细节，并为其后续发展提供了切实可行的指导建议。
在2025年新进青年教师自我介绍环节中，各位新入职教师分别介绍了自己的专业背景、研究方向及入职以来的感受与规划。结对党员导师们对新教师的加入表示热烈欢迎，并纷纷寄语新教师，鼓励大家尽快适应岗位、融入学院大家庭，在教学科研中勇于探索、积极进取，早日实现个人成长与学院发展的同频共振。在2025年新进青年教师党员导师聘书颁发仪式上，各教工党支部书记为新任党员导师郑重颁发聘书，这既是责任的传递，更是对青年教师培养工作的高度重视。
最后，学院党委书记唐洁作总结讲话。她强调，党员导师工作是党建与业务深度融合的重要载体，关乎青年教师成长、学院长远发展的核心业务工作。我们要始终坚持以青年教师需求为导向，紧密结合学院事业发展规划，通过言传身教将学院的优良传统与精神内核传承下去，真正成为青年教师成长路上的良师益友。对于党员导师，唐洁提出两点希望：一是要当好“引路人”，不仅要为青年教师指明职业发展方向，更要全程陪伴、精准赋能，在关键节点给予指导与支持，助力其走好职业发展每一步；二是要做好“贴心人”，既要在青年教师取得成绩时“锦上添花”，更要在其遇到困难、面临瓶颈时“雪中送炭”，主动伸出援手、拉一把、帮一把，为青年教师解除后顾之忧。同时，唐洁也对全体新进青年教师提出殷切期望：一是要牢记“打铁必须自身硬”，入职后不能有“松口气、歇歇脚”的思想，要先沉下心来稳住脚跟，扎实提升自身教学科研能力和综合素养，为后续发展筑牢根基；二是要秉持“狭路相逢勇者胜”的信念，正确认识当前青年教师面临的科研压力与竞争挑战，主动担当、积极作为，以更饱满的热情、更务实的作风投入到工作中，为学院高质量发展贡献青春力量。
此次工作总结会的召开，进一步梳理了学院青年教师党员导师工作的成效与不足，明确了后续工作方向，为持续完善青年教师培养机制、强化党员先锋模范作用、推动学院各项事业高质量发展奠定了坚实基础。